西咸公交集團招聘公告

小魚

陜西西咸新區(qū)公共交通集團有限公司（以下簡稱“西咸公交”）是經(jīng)西咸新區(qū)管委會批準，由西咸集團與五個新城集團共同組建的西咸新區(qū)公共交通體系建設(shè)平臺和城市公交特許運營企業(yè)。成立兩年來，西咸公交堅持以“安全、綠色、智慧、人文”的品質(zhì)服務(wù)為核心競爭力，拓展延伸公交運營上下游產(chǎn)業(yè)鏈，旨在構(gòu)建以常規(guī)公交為主體，融合快速公交、定制公交、城際客運、出租汽車、慢行系統(tǒng)等為一體，涵蓋汽車維保、新能源充電、公交廣告等服務(wù)的全方位、多元化、高品質(zhì)城市公共交通服務(wù)體系。

目前，西咸公交已開通運營各類公交線路72條，實現(xiàn)了西咸新區(qū)與西安主城區(qū)、咸陽城區(qū)之間的快捷交通連接，成為大西安公交一體化主力軍。同時，西咸新區(qū)汽車維修中心、公交廣告、西咸快充等項目已投入運營。近年來，公司資產(chǎn)、營業(yè)收入年均增速超50%。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需面向社會招錄管理人員8名，運營管理人員24名，并長期招聘公交車車長，條件如下：

（一）管理人員

1.信息化管理崗（1名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：能獨立組織、實施、運維企業(yè)信息化項目；有信息化項目（ERP、OA）實施經(jīng)歷；熟悉Oracle、sql server、mysal主流數(shù)據(jù)庫，熟悉相關(guān)硬件設(shè)備，并能及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。

任職要求：曾就職于世界500強或國內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；具有大型企業(yè)3年以上企業(yè)信息技術(shù)管理工作經(jīng)驗；有企業(yè)信息化項目全過程實操經(jīng)驗。

2.審計內(nèi)控崗（1名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：牽頭開展公司制度流程建設(shè)，制定科學(xué)合理的制度流程制定修訂計劃，實現(xiàn)制度流程對業(yè)務(wù)的全覆蓋；加強公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，建立有效的管控體系，明確管理權(quán)責(zé)和管理界面，建立有效的內(nèi)部控制評價機制，構(gòu)建內(nèi)部控制工作閉環(huán)管理體系；建立內(nèi)部審計工作程序及規(guī)范，制定年度內(nèi)部審計計劃，開展全面和專項相結(jié)合的內(nèi)部審計項目，對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理有效的審計建議，督促公司各責(zé)任部門整改落實；加強全面風(fēng)險管理，全面梳理和識別本單位在治理、決策、運營、業(yè)務(wù)等各環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，建立風(fēng)險清單，制定風(fēng)險應(yīng)對措施，實現(xiàn)對風(fēng)險的有效控制和全面管理；配合外部審計工作；與公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)做好協(xié)作配合，開展聯(lián)合監(jiān)督；接受上級審計內(nèi)控機構(gòu)指導(dǎo)監(jiān)督，并指導(dǎo)監(jiān)督子公司審計內(nèi)控工作。

任職要求：曾就職于世界500強或國內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；具有大型企業(yè)2年以上審計內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗， CIA國際注冊審計師優(yōu)先；有良好的溝通意識和人際交往能力，責(zé)任心強。

3.管理會計（2名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：熟悉國家會計法律法規(guī)，了解稅法和相關(guān)稅收政策；熟悉會計核算流程、稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)；熟悉財務(wù)預(yù)算管控，能夠獨立完成財務(wù)報告的編制；熟悉使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

任職要求：曾就職于世界500強或國內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；大型企業(yè)3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；有良好的溝通意識和人際交往能力，責(zé)任心強，數(shù)據(jù)敏感。

4.工程造價（1名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：工程、造價類相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：負責(zé)委托編制、審核工程量清單及招標控制價；負責(zé)工程進度款的審核；負責(zé)工程建設(shè)項目材料、設(shè)備認質(zhì)認價工作；負責(zé)工程建設(shè)項目施工過程中變更、簽證審核；參與工程竣工驗收；負責(zé)工程建設(shè)項目工程結(jié)算審核；配合做好財務(wù)決算工作；負責(zé)工程造價咨詢機構(gòu)管理工作；配合做好招標采購及合同管理工作。

任職要求：曾就職于世界500強或國內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；有3年及以上工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗；熟悉工程量清單計價規(guī)則和預(yù)算定額，熟練掌握廣聯(lián)達算量、計價軟件，了解招投標程序。

5.項目管理（2名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：負責(zé)項目施工過程管理、項目施工風(fēng)險管理等相關(guān)工作，及項目施工承包商的組織、管理、協(xié)調(diào)職能；根據(jù)部門年度目標制定項目施工計劃，對項目施工計劃執(zhí)行情況定期檢查，并對計劃及時進行校正、修訂、和完善；全程跟蹤項目施工過程，包括項目進度、項目投資、項目風(fēng)險預(yù)警、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、組織項目交付、竣工驗收等工作；及時上報、處理項目施工過程中存在的問題及突發(fā)事件，并配合相關(guān)調(diào)查工作。

任職要求：曾就職于世界500強或國內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；大型企業(yè)3年以上建設(shè)方項目管理經(jīng)驗，有全周期參與管理單個5000萬元以上、或累計2億元以上項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；熟悉項目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項目實施的流程分析、具備項目管理風(fēng)險預(yù)判能力及項目管理相關(guān)知識；有較強的溝通、組織、管理，學(xué)習(xí)能力。

6.設(shè)計主管（1名）

學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業(yè)。

專業(yè)要求：建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：完成新項目拿地前的前期概念規(guī)劃、地塊產(chǎn)品研究分析、項目策劃等工作；負責(zé)項目從概念設(shè)計到施工圖設(shè)計結(jié)束的全過程規(guī)劃設(shè)計管控；負責(zé)與設(shè)計院等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，按時完成設(shè)計任務(wù)；負責(zé)審核建筑設(shè)計圖紙和其它各專業(yè)圖紙，嚴格把控項目設(shè)計品質(zhì);協(xié)助公司完成各項目前期項目投資分析，產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃設(shè)計工作；結(jié)合項目開發(fā)計劃，執(zhí)行各階段的設(shè)計管理工作，優(yōu)化相關(guān)指標數(shù)據(jù)，提高建筑品質(zhì)的同時優(yōu)化建筑成本。

任職要求：曾就職于世界500強或國內(nèi)行業(yè)前10企業(yè)；具有大型企業(yè)5年以上開發(fā)建設(shè)項目設(shè)計管理工作經(jīng)驗；熟練使用各種建筑軟件，能準確理解、把握項目要求，有較強的方案與施工圖設(shè)計能力；有較強的溝通、組織、管理及學(xué)習(xí)能力。

以上管理崗位中共黨員優(yōu)先，具備相關(guān)工作職稱、證書者優(yōu)先；勞務(wù)派遣制，工作滿一年（含試用期）擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式在編人員。

（二）運營管理人員

1. 統(tǒng)計主管（6名）

專業(yè)要求：數(shù)理類、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：收集匯總中心場站各線路各項營運指標數(shù)據(jù)、充電數(shù)據(jù)及事故費用數(shù)據(jù)等，做到及時、完整、準確無誤，并對匯總數(shù)據(jù)綜合分析，形成統(tǒng)計報表; 按期編制中心場站各線路營運月、季、半年、年度統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性; 結(jié)合實際，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學(xué)合理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

任職要求：負責(zé)各類運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理及分析工作，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.調(diào)度主管（4名）

專業(yè)要求：交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促車長提前進站，準點發(fā)車; 熟悉線路的客流特點，與各線路車輛車長溝通，及時掌握線路運行及客流變化情況，了解車輛的技術(shù)狀況和車長的動態(tài)，并對各種突發(fā)情況進行處理上報; 按照運營計劃，合理安排中心場站各線路運營和調(diào)度工作，特別是在調(diào)度屏不能正常啟用的情況下，第一時間做好車輛調(diào)度工作，充分利用運力（車輛和人力配置），提高營運服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：負責(zé)運營車輛的運營調(diào)度管理工作，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 安技主管（8名）

專業(yè)要求：安全工程、環(huán)境工程、安全教育與培訓(xùn)等專業(yè)。

崗位職責(zé)：安技主管對安全副站長負責(zé)，具體負責(zé)中心場站級安全培訓(xùn)、隱患排查、事故處理等工作；做好車輛隱患排查、隨車應(yīng)急設(shè)施檢查（滅火器、安全錘、三腳架、防滑鏈等）等工作，并建立臺賬；做好事故預(yù)防工作，宣傳貫徹相關(guān)安全法律、法規(guī)和集團公司安全規(guī)章制度，經(jīng)常深入線路進行隱患排查，批評糾正不安全行為，對重大隱患及時上報。

任職要求：負責(zé)場站安全培訓(xùn)、隱患排查、事故處理等工作，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

4. 機務(wù)主管（3名）

專業(yè)要求：車輛工程、汽車維修等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：熟練掌握車輛維修保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容、工藝規(guī)范、技術(shù)要求，加強對車長的車輛技術(shù)培訓(xùn)，確保中心場站車輛的完好率；加強與維保服務(wù)站的日常協(xié)調(diào)與聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)處理營運、維修過程中的技術(shù)問題，檢查營運車輛技術(shù)性能和隨車安全設(shè)施，并做好記錄；嚴格做好中心場站所有車輛有關(guān)行車安全的部位、機件檢查，重點針對季節(jié)變化，及時對相關(guān)部件（易耗部件如輪胎、防凍液等）登記更換，并做好記錄；按作業(yè)任務(wù)及時有效做好維修、保養(yǎng)、派工登記及考核，以及各種完工驗收單的記錄上報工作。

任職要求：負責(zé)場站車輛的維修保險工作， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.服務(wù)主管（3名）

專業(yè)要求：經(jīng)濟、公共管理、酒店管理、航空服務(wù)、等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：負責(zé)對各線路車輛衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，填寫服務(wù)質(zhì)量檢查表，為星級考評提供依據(jù)；認真貫徹落實《駕駛?cè)藛T服務(wù)行為“六大禁令”》及集團公司各項服務(wù)管理制度，及時預(yù)防和制止不規(guī)范服務(wù)；負責(zé)站牌、候車亭等公交設(shè)施的維護管理工作。

任職要求：負責(zé)場站各項服務(wù)管理工作，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

應(yīng)聘運營管理人員者，應(yīng)具備重點院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；用工形式為勞務(wù)派遣制。

（三）公交車長

1.資格條件

（1）年齡25--45周歲。

（2）大專學(xué)歷。

（3）具備A1駕駛證3年以上，或者A3駕駛證4年以上，并三年內(nèi)未發(fā)生重大及以上交通事故，一個違法記分周期內(nèi)累計記分未超過12分。

（4）放寬條件的情況：①黨員（含預(yù)備黨員）；②女性車長；③退伍軍人；④在直轄市、省會城市或副省級城市國有大型公交企業(yè)一年以上同崗位工作經(jīng)歷；⑤境外大型公交企業(yè)一年以上同崗位工作經(jīng)歷；⑥其他國有公交企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷。

滿足條件①-⑤之一者A1駕駛證增駕時間可放寬至2年，A3駕駛證增駕時間可以放寬至3年。

滿足條件①-⑥之一學(xué)歷可放寬至高中。

2.福利待遇

工資5000-8000元/月，六險二金、帶薪年休假、就餐補助、過節(jié)福利等。

3.用工形式：勞務(wù)派遣制。

（四）其他事項

1.管理人員、運營管理人員招聘聯(lián)系電話：劉女士，029-33580853；公交車長招聘聯(lián)系電話：晏先生，029-33186252。

2.應(yīng)聘人員可登錄官網(wǎng)下載應(yīng)聘登記表，填寫后發(fā)至招聘郵箱xixiangongjiao@126.com。